Visites de pré‑reprise et de reprise : ce qui change avec le décret du 12 juin 2026
- 9 juil.
- 2 min de lecture
Depuis le 15 juin 2026, les règles ont évolué pour certaines situations de retour au travail. Le principe : éviter une visite de reprise lorsque le retour au travail ne nécessite ni aménagement ni adaptation du poste ou du temps de travail.
| Les nouvelles règles concernent uniquement les arrêts de travail prescrits à partir du 15 juin 2026.
| Les absences initiées avant le 15 juin, quant à elles, sont intégralement soumises à l’ancienne réglementation.
Décret du 15 juin 2026 : tout comprendre en une image
Un visuel synthétique pour retenir l’essentiel en un coup d’œil.
Côté employeurs : ce qui change
Sauf opposition du salarié, vous êtes désormais informé de l’organisation de toute visite de pré-reprise. Dans ce contexte, vous n’aurez pas besoin d’organiser une visite de reprise si les conditions suivantes sont réunies :
Délais respectés
La visite de pré‑reprise s’est tenue dans les 30 jours avant la reprise effective.
Aucune restriction médicale
Le médecin du travail a conclu qu’aucune mesure individuelle d’aménagement, d’adaptation ou de transformation du poste, ni d’adaptation du temps de travail nécessaire à la reprise.
Pas d'évolution de la situation
Aucun élément nouveau n’est survenu entre la visite de pré‑reprise et le retour au travail.
Aucune demande de maintien de la visite
Aucune demande de maintien de visite n’est formulée par l’employeur, le médecin du travail ou le salarié.
À retenir | Si une seule de ces conditions n’est pas remplie, vous devez organiser une visite de reprise dans un délai de 8 jours suivant le retour au travail. |
Coté salariés : ce qui change
Une information à l'employeur | Un retour au travail facilité | Une reprise mieux préparée |
Sauf en cas de refus de votre part, l’employeur est informé de l’organisation de la visite de pré-reprise. | Si certaines conditions sont réunies, la visite de reprise peut ne pas être nécessaire après une visite de pré‑reprise récente. | La visite de pré‑reprise permet d’anticiper les conditions de retour avant la fin de l’arrêt de travail. |
Ces évolutions s’inscrivent dans une logique globale : favoriser une reprise plus fluide, plus sécurisée et mieux accompagnée.
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