LES ACTUALITÉS

Afin de toujours mieux vous accompagner, nous avons le plaisir de vous annoncer le déménagement de notre centre de santé au travail d’Aubervilliers à compter du 1er juin 2026.

Le diabète est une maladie chronique, qui concerne aujourd’hui de nombreux actifs. Souvent silencieux, il peut impacter à la fois la santé et les conditions de travail au quotidien.

On pense souvent au soleil comme à un risque de vacances. Pourtant, au travail aussi, l’exposition est réelle et répétée : sur un chantier, une terrasse ou un quai de chargement, les rayons UV s’accumulent, souvent sans que l’on s’en rende compte.

Et si une simple vaccination pouvait sauver des vies ? Chaque année, la vaccination permet d’éviter entre 2 et 3 millions de décès dans le monde, selon l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Mais la vaccination ne protège pas seulement celui qui la reçoit : elle protège aussi les proches, les collègues et les personnes vulnérables.

À l’issue des réunions de l’Assemblée Générale, du Conseil d’Administration et de la Commission de contrôle Extraordinaires du 14 avril 2026, l’AMET Santé au Travail a procédé au renouvellement de ses instances de gouvernance, conformément au cadre légal des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI). Une gouvernance paritaire et représentative La gouvernance de l’AMET Santé au Travail repose sur un fonctionnement paritaire, associant des représent

Assemblée Générale Extraordinaire du 14 avril 2026 à 15 Heures au Siège de l’AMET Candidats proposés : Pascale MONTHUS (U2P) Jules François ACQUAVIVA (MEDEF) CPME : aucun candidat proposé Conformément aux statuts de l'AMET, le vote peut intervenir de 3 façons différentes (en utilisant le document de convocation et de vote reçu par DocuSign) en : Participant physiquement à l'Assemblée Générale Extraordinaire Donnant pouvoir au Président Marc Chazal Donnant pouvoir à un autre a

Nous sommes heureux de vous annoncer que l’AMET a obtenu la certification SPEC 2217 – Niveau 3, le plus haut niveau du référentiel.