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Modification du suivi médical pour les habilitations électriques et les autorisations de conduite

À compter du 1ᵉʳ octobre 2025, certains salariés ne seront plus concernés par le suivi individuel renforcé.

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Nos événements

  • Élaborer ou mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
    Élaborer ou mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
    mar. 28 oct.
    28 oct. 2025, 15:00 – 17:00
    Webinaire
    Objectifs : Connaître les enjeux, le cadre réglementaire et technique de la prévention des risques professionnels et savoir appliquer la méthodologie d’évaluation. Proposer des mesures correctives et/ou préventives et mesurer leur efficacité dans le but de réaliser un DUERP et le faire vivre.
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  • La santé mentale - parlons-en !
    La santé mentale - parlons-en !
    lun. 03 nov.
    03 nov. 2025, 10:00 – 11:00
    Webinaire
    Dépression, burnout, RPS, troubles psychiques, troubles psychiatriques, handicap psychique… Lorsqu'on parle de santé mentale, on peut aisément se perdre dans ces différentes notions. À travers ce webinaire, nous vous présenterons ce qui se cache derrière ces termes pour mieux les comprendre
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  • Les impacts du travail sur la santé mentale - l'exemple des Risques Psychosociaux (RPS)
    Les impacts du travail sur la santé mentale - l'exemple des Risques Psychosociaux (RPS)
    mar. 04 nov.
    04 nov. 2025, 10:00 – 11:00
    Webinaire
    Si "le travail c'est la santé" 🎶, de mauvaises conditions de travail peuvent entraîner des problèmes de santé physique et/ou mentale ou encore aggraver des troubles psychiques existants. Les risques professionnels pouvant impacter la santé étant nombreux, nous décrypterons ici les RPS
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deux mains qui se rejoignent pour une poignée de main au dessus de documents papier

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Nous comprenons que chaque entreprise a des besoins spécifiques en matière de santé au travail, c'est pourquoi nous nous engageons à fournir des conseils et des solutions sur mesure pour répondre à leurs défis uniques. Notre objectif est de les aider à mettre en place des pratiques de travail sécuritaires et à promouvoir le bien-être de leurs employés, afin qu'ils puissent prospérer dans un environnement professionnel sain et productif.

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