NOS ATELIERS & WEBINAIRES

La préparation et la réalisation d’une telle évaluation n’étant pas simples, nous vous invitons le temps d’une demi-journée afin de vous conseiller et et de vous communiquer les outils nécessaires à l’évaluation des RPS

Une fois identifiées, les actions de prévention sont parfois couteuses. Afin de vous encourager à investir dans la prévention, l’AMET vous propose ce webinaire listant l’ensemble des aides financières mobilisables.

Les personnes vivant avec un trouble psychique ont deux à trois fois plus de risques d’être au chômage (OCDE, 2012) et moins de chances de garder leur emploi (DREES, 2014). Sur ce webinaire, nous verrons comment accompagner au mieux les personnes et les entreprises à trouver les solutions adaptées.

Partir sereinement en vacances et éviter les problèmes de santé : Quelles étapes à anticiper ? Les mesures sur place et au retour ? Nous aborderons aussi bien les vaccinations, la déconnexion, la conduite à tenir selon les situations rencontrées... Afin de profiter pleinement des vacances.

Présentation de l'outil AMET pour vous aider à : - Evaluer les facteurs de risques professionnels dans le cadre de la pénibilité au travail. - Déclarer les salariés soumis à ces risques. - Prévenir via le plan d'action, les risques listés dans le cadre de la pénibilité au travail.

Postures, aménagement, matériels complémentaires,…  Cette sensibilisation permet à la fois d’identifier et de comprendre les contraintes biomécaniques existantes lors de ce type d’activité mais aussi d’adopter les bons réflexes pour éviter toute altération de la santé.

Connaître les enjeux, le cadre réglementaire et technique de la prévention des risques professionnels et savoir appliquer la méthodologie d’évaluation. Proposer des mesures correctives et/ou préventives et mesurer leur efficacité dans le but de réaliser un document unique (DUERP) et le faire vivre.

Les addictions, qu'elles soient liées au tabac, à l'alcool ou aux drogues, représentent un véritable défi pour la santé des salariés, leur bien-être et leur performance au travail. Cet atelier est destiné à tous les collaborateurs, y compris les managers et les responsables RH.