TÉMOIGNAGES
ILS NOUS FONT CONFIANCE
MERCI À NOS ADHÉRENTS ET À NOS PARTENAIRES !
Grâce à nos équipes pluridisciplinaires et à leurs expertises, nous proposons depuis des années une importante diversité de services. Services qui nous ont permis de tisser un réseau d'adhérents et de partenaires qui nous font confiance. Nous vous remercions pour la satisfaction que vous nous témoignez.
Nous tenions à vous faire part de notre entière satisfaction pour le travail mené par vos équipes sur notre établissement. L'observation terrain, la mise en place de groupe de travail avec les équipes du service de stérilisation, l'élaboration de la maquette ainsi que la restitution nous ont permis d'apporter de nombreuses modifications au projet initial notamment afin d'améliorer les conditions de travail du personnel. Un grand merci à Richard FASQUEL, Salomé FOULON et Alice MENU. Nous n'hésiterons pas à les solliciter si nous avions un nouveau besoin et à les tenir informés de la suite du projet de stérilisation.
Justine BORGEAIS (DRH) & Yves PINOT (DG)
Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis
Madame Foulon (Ergonome, Pôle Prévention) nous a accompagné et guidé dans une démarche de prévention individuelle puis finalement collective. Ses intervertirons nous ont permis d'engager des actions concrètes et pragmatiques sur notre environnement de travail.
Nous avons apprécié son écoute, sa méthode participative et sa compréhension de nos métiers qui ont permis la mise en place d'actions et de changements emportant l'adhésion de nos équipes.
Le maitre mot a été l'accompagnement dans une démarche de bien-être au travail visant dans le même temps à améliorer la performance et la productivité. Merci encore.
Étienne LE NOAN, Responsable Logistique Pièces de Rechange
Aprolis
Cette démarche de prévention nous tenait à cœur et nous vous remercions pour votre restitution fouillée et approfondie de l’étude de postes de notre atelier ainsi qu’une parfaite compréhension de notre activité.
Votre accompagnement nous permet :
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d’avoir une visibilité détaillée des tâches physiques de nos salariés,
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d’avoir une vision croisée des enjeux physiques, psychosociaux et organisationnels,
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d’avoir une idée des coûts directs et indirects liés.
En outre, cette étude nous offre des solutions pratiques et applicables, ce qui va nous permettre de prioriser les modifications à apporter (selon des critères internes pertinents, adaptés aux usages des salariés) et de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Par ailleurs, cette étude complète le travail que nous menons avec votre collègue Kevin Sevellec sur le DUERP, où la fréquence et la gravité des risques sont mesurées. Nous pourrons gagner en maîtrise sur certains risques et donc les limiter.
Un grand merci à vous,
Prosper HAYOUN, Secrétaire Général
Nisse Cartonnage (Groupe RC)